京东员工实名爆料,京东将会淘汰三种类型的人是什么情况?

2019-04-08 21:54栏目:电商

最近京东的人事变动,快的都让人缓不过神来了。一个月之内,三名高管离职,已经是让不少网友议论纷纷了。而且还有不少人猜测,说不定京东还陆续会有高管离职,这或许是和刘强东当初所说的淘汰10%高管,有一定的关系。不过,人们这边还在猜测,有京东员工却实名爆料出另一件事。当然,还是关于人事方面,根据这位京东员工的爆料,京东将会淘汰三种类型的人,而这件事出来之后,京东也是被指,这些作为太不人性化了。

京东员工实名爆料,京东将会淘汰三种类型的人是什么情况?

根据这位京东员工所展示的京东内部邮件中可以看见,京东最主要淘汰的有三种,一种是不能拼搏的人,一种是不能干的人,还有一种则是性价比低的人。而且对于这三种人,,内部信中也是做出了详细的解释。总的来说就是,绩效差的人不能留,而绩效好,但是因为家庭原因以及说身体原因,不能拼或者是拼不动的,也不能留。至于说性价比这个,概念就比较笼统了,但是可以解释为,同一个岗位,可以采用成本更低的人来担任。

京东员工实名爆料,京东将会淘汰三种类型的人是什么情况?

对于这种淘汰模式,这位京东员工也是直接表示了自己的不满,认为京东是直接将不能把命给它的,都直接给优化了。而关于这件事,评论区引发了热议,不少人认为京东此举,实在是太不人性化了?;褂腥酥苯颖硎?,这种条件会让京东走很多人,并且人心也会散了。不过除了说指责京东这种做法的,还有不少网友对于京东的这种做法,是秉持着支持的态度。认为这个社会就是这样,优胜劣汰,适者生存。对于京东的这种做法,并没有必要苛责。而京东官方随后对于这件事,也是做出了申明回应,按照京东所言,脱离了上下文之后,解读的信息很容易出现片面解读,并且还在申明中提出了福利方面事件。 但是京东的这则申明,依旧是有大部分网友不买账,因为京东申明中有提到要联系上下文理解,不过在申明中,京东并没有给出这则消息的上下文。所以京东想要让网友能扭转这些看法,估计仅凭借这一则申明,还是不行的。其实最近这段时间,京东时不时就会出现一些关于人事方面的事情,而且还有不少被人认为十分苛刻,就比如说之前的员工三代亲属关系等。那么在你看来,京东的这些做法怎么样?

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